Geçen hafta sonu yerel ktv kanalında yayınlanan Empati programında konuğum Eğitim İş Sendikası Konya Şube Başkanı Sayın Veli Demir idi. Eğitimin içinde bulunduğu durumu ortaya koyarken vahim tablolar çizdi. En basiti kabine değişikliğinde kabine dışı kalan Milli Eğitim eski bakanı Sayın Hüseyin Çelik?in çok olağanüstü durumlarda bakana verilen (657 sayılı yasanın 76.maddesindeki) yetkiyle gidereayak bütün idarecilik makamlarına atama yaptığını söyledi. Hatta bu konuyu bir basın bildirisi eylemiyle protesto ettiklerini dile getirdi.Yani yangından mal kaçırırcasına yeni bakana atama yapma şansı bırakmadan hemen bütün idari kadroları doldurmuş eski bakan! Kimbilir belki de kendi seçim bölgesi Van da seçimleri kaybetmenin acısını unutmak için yapmıştır! Aslında eski Milli Eğitim bakanı denince aklıma nedense milli eğitimimizin üvey evlatları geliyor. Hani şu sözleşmeli öğretmenlerimiz.Eski bir öğrencim şimdi artık meslektaşım olan bir sözleşmeli öğretmenimizin gönderdiği 35 maddelik mağduriyetlerini ifade eden maruzatlarını siz değerli okurlarımla paylaşmak istiyorum.İstediğin kadar Sözleşmeli Öğretmenlerin sıkıntılarını dile getir.Mahalli gazetelerde veya bazı internet sitelerindeki yazılarınızı kim okuyacak ta onların yaralarına merhem olacaklar demeyin! Bakarsınız gelecek kabine değişikliklerinde muhtemel Bakan adayı bir Milletvekili konuya sahip çıkabilir! Işte " Sözleşmeli Öğretmen - Kadrolu Öğretmen?arasındaki ilk oniki fark: 1- Sözleşmeli öğretmenin Özür Durumu hariç il içi ve il dışı tayin hakkı yoktur. Kadrolulara bu hak tanınmaktadır. 2- Sözleşmeli öğretmenlerin eş durumundan yapılan il dışı atamaları eşlerinin çalıştıkları kurumun yüzlerce kilometre uzağına yapılmaktadır. İl içi tayin hakları olmadıklarından yapılan bu il dışı atamanın da hiçbir esprisi kalmamaktadır. 3- Sözleşmelilere özür durumundan yapılan il dışı yer değiştirmelerde YOLLUK dahi verilmemektedir. Oysa bu hak kadrolulara tanınmaktadır. 4- Sözleşmeli öğretmenin ek dersinden SSK kesintisi yapılmaktadır. Kadroluların ek derslerinden herhangi bir kesinti yapılması söz konusu değildir. 5- Haftada 15 saat ek dersi olan göreve yeni başlamış bir kadrolu öğretmen, 15 saat ek dersi olan 25 senelik bir sözleşmeli öğretmenden ek derslerdeki SSK kesintisi sebebi ile toplamda daha fazla maaş almaktadır. 6- Sözleşmeli öğretmenler idareci ve ya müfettiş olamazlar. Bu konuda herhangi bir yasal düzenleme ve mevzuat yoktur. Kadroluların bu konuda herhangi bir sıkıntısı yoktur. 7- Sözleşmeli öğretmenlerin hizmet puanları yoktur. Bu sebeple 1 yıl ya da 20 yıl çalışmış olmalarının hiç bir önemi yoktur.8- Sözleşmeli öğretmenlerin batıdaki okulların norm kadrolarını doldurdukları iddia edilmektedir. Oysaki çoğu genelde 3. hizmet bölgesinde olduğu gibi batıdakiler de ilçelerin en ücra okullarında görevlendirilmektedirler. (istisnalar hariç.) 9- Sözleşmeli öğretmenlerin eş, çocuk, doğum yardımları yoktur. Fakat tüm bu haklar kadrolulara tanınmaktadır. 10- Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları her ilde farklılık göstermektedir. Bu konuda bir bütünlük sağlanamamıştır.11- Bazı illerde maaşlar sözleşmede yer aldığı gibi her ayın 15 inde yatmamaktadır. Ayın 23 ünü ve 24 ünü bulmaktadır. 12- Sözleşmeli öğretmenlik hiçbir zemin hazırlanmadan, özlük hakları vb. hiçbir plan program yapılmadan, yönerge dahi hazırlanmadan hayata geçirilmiş ve sözleşmeli öğretmenler bu sebeple birçok sorunla ve de belirsizlikle karşı karşıya bırakılmıştır. Yarın diğer farkları yazmaya devam edeceğiz.
