OSMANİYE - Kısa adı TÜMSİAD olan Tüm Sanayici ve İş Adamları Derneği Osmaniye Şubesi tarafından düzenlenen basın toplantısında; derneğin yönetim kurulu tanıtıldı ve dernek çalışmaları anlatıldı.TÜMSİAD Osmaniye Şube Başkanı Murat Özkardeş, ?TÜMSİAD, 2005 yılında İstanbul?da kurulmuştur. Kısa zamanda yurt genelinde ve yurt dışında faaliyetlere başlamış olup, bugüne kadar yurt içinde 28 şube, yurt dışında 4 şube ve 8 temsilcilik açmıştır. Derneğimizin sanayici ve işadamlarından oluşan 6 bin üyesi vardır. Çukurova?nın incisi güzel ilimizde ise 25.11.2009 tarihinde Şirinevler Mahallesi 24 Kasım Anadolu Lisesi karşısındaki binamızda faaliyete geçmiştir. Yönetim Kurulu Üyelerimiz ise Metin Şimşir, Mustafa Bukan, Ali Karapür, Hakan Baykal, Nazım İlter ve Mustafa Kaycıoğlu?dur? dedi.Mevcut Sanayici ve İş Adamları Dernekleri olmasına rağmen, TÜMSİAD?ın neden oluşturulduğuna değinen Başkan Özkardeş, şunları söyledi: ?Derneğimiz, hizmet faaliyetleri içerisinde hangi boşluğu doldurmak istemektedir. Amacı, hedefi, vizyonu nedir. Bu konuda bilgilerimizi paylaşma ihtiyacı duyuyoruz. Şöyle ki; TÜMSİAD her şeyden önce diğer derneklere alternatif olarak ortaya çıkmamıştır. TÜMSİAD, Türkiye ekonomisinin esasen motor gücünü temsil eden Küçük ve Orta Ölçekli Sanayici ve İş Adamlarının sorunlarına yönelik olarak, kısacası KOBİ?ler olarak tarif edebileceğimiz kesim üzerinde faaliyetlerini yoğunlaştırmak için ortaya çıkmıştır. KOBİ?leri öncelikle Sivil Toplum Kuruluşları halinde bir araya toplamak, bunların kendi aralarında kaynaşmasını, desteklenmesini sağlamak, KOBİ?lerin eğitimi, kurumsal gelişimi ve markalaşmasını, sektörel çözümlerini, iletişimlerini, sosyal faaliyetlerinin geliştirilmesi için çalışmaya başlamıştır. Ülkemizde bulunan yerel ve ulusal düzeyde faaliyet gösteren diğer Sanayici ve İş Adamları Derneği ile iş birliği yaparak, ülkemizin ekonomisinin daha da ileri seviyelere çıkmasını sağlamayı planlamaktadır.?TÜMSİAD?ın amaçları ile ilgili bilgi veren Özkardeş; ?Derneğimizin Web Sitesi?nde de görüleceği üzere amaçlarımız şunlardır: Eğitim ve İnsan Kaynakları olarak; İşadamlarının ve istihdam ettikleri elemanların kişisel, mesleki, sosyal ve kültürel gelişimlerine destek olmak. Küçük, orta ve büyük ölçekli işletmelerin iş ve işleyiş sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak. İşletmelerimizin, toplam kalite yönetimi standartlarına uygun çalışmalarını teşvik etmek. Özel sektörün ara eleman ihtiyacını karşılamak için Milli Eğitim Bakanlığı ve Sektör Temsilcileri ile birlikte Meslek Liseleri?ne işlerlik kazandırarak uygulanabilir projeler üretmek.Kurumsal Gelişim olarak; Üyelerimiz arasında ekip çalışması anlayışını yayarak, kurumsallaşmaya ve köklü müesseselerin ortaya çıkmasına katkıda bulunmak. Toplumumuzun kültürel ve manevi değerleri ile beslenmiş, evrensel iş ahlakını özümsemiş, örnek iş adamı ve verimli işletme modelinin oluşmasına ve yaygınlaşmasına destek olmak.Sektörel Çözümler olarak; İşletmelerin genel sorunlarını saptamak ve yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği içerisinde bu sorunlara kesin ve kalıcı çözümler geliştirmek.Sektör temsilcileri ile görüşerek ülke ekonomisinin sektörel bazdaki makro dengelerinin sıhhatli bir tarzda oluşması için projeler üretmek. İşadamlarını ilgilendiren sanayi ve ticaret politikalarının oluşturulması ve uygulanmasında gerekli mercilere görüş bildirmek.İletişim olarak; Tüm işadamları arasındaki işbirliği ve iletişim faaliyetlerini güçlendirmek için gerekli olan bilgi alışverişini yaygınlaştırmak ve bu konudaki çalışmaları teşvik etmek. Üyelerimizin iç ve dış pazarlarda güvenli ve kazançlı ticaret yapabilmeleri için gerekli çevrelerin, ortamların oluşturulmasına, geliştirilmesine katkıda bulunmak. Türkiye?nin yurtdışında tanıtımını sağlamak amacıyla gerçekleştirilecek projelerde etkin rol oynamak.Sosyal Sorumluluk olarak; Üniversiteler ile özel sektör arasındaki işbirliğini güçlendirmek.Çevre bilinci ve korumacılığı düşüncesinin toplum, işletmeler ve bireyler arasında yaygınlaşması için çeşitli faaliyetlerde bulunmak. Ulusal ve Uluslar arası Sivil Toplum Örgütleri ile işbirliği içerisinde toplumun sosyal ve kültürel alanlardaki sorunlarına yönelik projeler üretmek? şeklinde konuştu.Murat Özkardeş, derneğin vizyonu ile ilgili olarak; ?TÜMSİAD İşadamları Derneği olarak, yerel ve evrensel değerlere sahip, azim ve kararlılıkla bütün insanlığa hizmet eden, dürüst, dinamik ve çalışkan, girişimci, gelişime açık, geleceğin dünyasında söz sahibi olan, dünyadaki tüm ülkelerde Türkiye?yi marka haline getirecek iş adamları kuşağı oluşturmaktır. Değerlerimiz; eğitimli olmak, dürüstlük, mütevazilik, şeffaflık, örnek olmak, müteşebbislik, çalışkanlık, tutarlılık, gelişime açık olmak, güvenilirlik, yenilikçiliktir? diye konuştu.TÜMSİAD Şube İl Başkanlığı?nın, Genel Merkezin çalışma tecrübeleri ve bilgi birikimleri ışığı altında faaliyet alanlarını Osmaniye ilindeki sanayi ve iş adamlarının sorunlarını çözecek şekilde komisyonlar marifeti ile faaliyetlerini yürütmekte olduğunu belirterek, Yönetim Kurulu ve Komisyon Başkanlarının görev dağılımını şöyle açıkladı: ?Başkan Yardımcıları Metin Şimşir, Mustafa Bukan, Hakan Baykal, Mustafa Soylu, Genel Sekreterlik Ali Karapür, Üye Tahkim Komisyonu Mehmet Seyitoğlu, Sektör Kurulları Komisyonu Levent Alibekiroğlu, Yatırım ve Mali İşler Komisyonu Ali Karapür, Sosyal İşler Komisyonu Metin Şimşir, Bürokratik İşler Komisyonu Emin Daşdelen, Basın Yayın Komisyonu Nazım İlter, Eğitim ve AR-GE Komisyonu Mustafa Soylu, Dış İlişkiler Komisyonu Mustafa Kaycıoğlu, Teşkilatlanma Komisyonu Halil Paşa Mart.?
