HABER MERKEZİ - Ulaşım Hak-Sen Genel Başkanı Tuncay Altun yazılı bir basın açıklaması yaptı.Altun açıklamasında şu görüşlere yer verdi:" Yüz binlerce kamu görevlisini yakından ilgilendiren toplu görüşmenin silik geçtiğini yakından takip etmekteyiz.Bazı değerlendirmeleri Ulaşım Hak-Sen olarak yapmak için burada toplandık. Her sene bir önceki yılı arar hale gelen memurların bu hak arama mücadelesinde kime yetki verdiğine dikkat etmesi gerekir.Halinden memnun olanlara diyecek bir şeyimiz yok. Ama bir şeylerin yanlış gittiğini anlamak o kadar da zor olmasa gerek. Memur elini cebine soksun ve baksın. Unuttukça bunu tekrar tekrar yapsın. Hissedeceği manzara büyük bir boşluk olacaktır.Toplugörüşmelerde büyük bir kandırmaca ile karşı karşıyayız.Mesela memura 5+5 zam verilirse bu 10 anlamına gelmemektedir.Kümülâtif olarak hesaplandığında % 6 ya ulaşmayan bir zam olduğu ortaya çıkacaktır.O sebeple isteklerimizin başında yılda bir kere zam yapılmasını ve bu zammın Ocak ayından itibaren geçerli olmasını istiyoruz. Ayrıca TCDD ve Bağılı ortaklıklarda diğer bazı kuruluşlar gibi döner sermaye uygulamasına geçilmesini istiyoruz.Fiili hizmet uygulamasının tekrar başlatılması da yerinde olacaktır.Demiryollarında GARDFRENLER unvan birleştirilmesiyle mağdur edilmiştir. Onların ya konduktörlüğe yükseltilmesi ya da eski unvanlarına döndürülmesi ,Başta makinistler olmak üzere tüm faal personelin çalışma şartları tekrar gözden geçirilmelidir. Bunlara yıpranma zammı, gece zammı ve manevra tazminatı verilmelidir.Gişe memurlarının çalışma şartları düzeltilmelidir.Büro memurlarının aldığı maaş diğer personele yakınlaştırılmalıdır. Ücret farklılığı alınan tazminatlarla ve harcırahlarla oluşmalıdır. Temel aylık aynı olmalıdır.TCDD ve Bağlı ortaklıklarda çalışan memurlar arasındaki ücret farklılığı giderilmelidir.Ve en önemlisi de kamu görevlisine toplusözleşme ve grev hakkı istiyoruz.Ayrıca son yapılan uygulamaya değinmek istiyorum.Denge tazminatı herkese seyyanen ödenmekteydi. Ek ödeme düzenlemesiyle çalışanlar arasındaki ücret makası tekrar açılmıştır. Daha önceleri kurumlara arasında olan ücret adaletsizliği şimdi kurum içine sıçramıştır. Örneğin mühendis kökenli bir şube müdürü emrinde çalıştırdığı mühendisten daha az maaş alır hale gelmiştir. Yani müdür oldular diye cezalandırılmışlardır. Bu ise iş barışını bozmuştur. Bunun derhal düzeltilmesini ücrette de hiyerarşik dengenin sağlanması bekliyoruz.Ek ödemelerden sosyal güvenlik primi kesilmediği için emekli maaşına yansımamaktadır. O nedenle de bu ek ödemelerin taban aylık içine alınmasını istiyoruz. Ek ödemelerin bu şekilde ödenmesi kayıt dışılığı teşvik anlamına da gelmektedir.Yetkili sendikalara sesleniyoruz siyasi, ideolojik yaklaşımları bırakıp masaya öyle otursunlar, memurlar arasındaki konuşmalarıyla masada ki konuşmaları birbiriyle örtüşsün. Sarı gömlek giyenlerde üzerindeki bu gömleği çıkarsınlar. Memurların geleceğiyle oynamaya kimsenin hakkı yoktur.Memur ise yıllardır bırakın yeni hak almayı elindeki hakları kaybetmiştir, bunu unutmamalıdır.Bütün kamu çalışanlarına sesleniyoruz:Bize destek olun ve Ulaşım Hak-Sen çatısı altında toplanın.Ulaşım Hak-Sen yep yeni bir vizyonla ve anlayışla hak arama mücadelesinde vardır.Ve VAR OLACAKTIR."
