Yıllardır sorulan bir soru ama cevabı hala net olarak verilebilmiş değil. Kime yönetici denir?
Kitaplardaki tanımlamalara bakarak bunun cevabını vermek çok kolay.
Yönetici, yönetim faaliyetini yerine getiren kişi. Belirli amaçlara ve hedeflere başarı ile ulaşmak için, karar alma-planlama-organizasyon-örgütlenme (kadro)- iletişim-denetim- ve liderlik işlevlerinin kullanılmasına yönetim bu faaliyetlerin başında yer alan kişiye de yönetici denilir.
Yönetici bu faaliyetleri yerine getirebilmek için birtakım yeteneklere sahip olmalıdır. Bu yetenekleri; Teknik yetenekler, Fikri yetenekler ve İnsan ilişkileri yeteneği olarak saymak mümkündür.
Teknik yetenek yöneticinin yönetmek için başında bulunduğu işle ilgili gerekli teknik bilgi ve beceriye sahip olmasını ifade etmektedir. Fikri yetenek yöneticinin yönettiği işle ilgili bilgilere ulaşabilmesini, bu bilgileri kullanarak yönettiği kurumu daha iyi hale getirebilecek fikirler sunabilme becerisini ifade ederken, İnsan ilişkileri yeteneği belki de en önemli unsur olarak yöneticinin amaçlara ulaşmak için birlikte çalıştığı insanlarla iletişim kurabilme becerisini içermektedir.
Fikri yeteneğiniz ve teknik yeteneğiniz üst düzeylerde olsa da bu alanlardaki bilgi ve tecrübelerinizi, iletişim becerileriniz yoksa beraber çalıştığınız insanlara aktarmanın mümkün olmadığından başarı oranınız istenilen seviyelerde olmayacaktır.
Yönetici gücünü kanunlardan alan kişidir. Bu nedenle de kanunların kendisine verdiği her yetkiyi sonuna kadar kullanma arzusu her zaman vardır. Ama aynı zamanda hareket alanı bu kanunlarla sınırlandırılmıştır.Bu kapsamda yönetici makamında oturanlar mevcudu korumaya eğilimli insanlardır.
Yöneticiler çoğunlukla atanarak bir makama gelirler ve bu makama gelişlerin sebepleri farklıdır. Bazen liyakat, bazen sadakat, bazen tecrübe, bazen sahip olunan diploma, bazen yakın tanıdıklar.Bunları çeşitlendirmek mümkün.
Yöneticilik ve liderlikle ilgili çok güzel bir söz vardır. Lider doğru işleri yapan, yönetici ise işleri doğru yapan kimsedir.
Bizim istediğimiz ise lider ruhlu yöneticiler. Seçim bir anlamda bizleri yönetmesi için birilerini tercih ettiğimiz sistem. Direkt olarak bizlere müdahale etmese de seçtiğimiz insanlar yaşadığımız sosyal ve ekolojik çevrede yapacakları uygulamalarla yaşantımızı yönlendirecekler. Bu nedenle bizi yönetmek isteyen değil, bizlerle birlikte yönetebilen lider ruhlu yöneticilerle daha iyi bir gelecek inşaa edebiliriz.
NOT: İslam aleminin Regaip Kandilini ve mübarek üç aylarını, Çalışanların bayramı 1 Mayıs?ı ve 3 Mayıs Türkçülük gününü kutlarım.
